聊城高新人力资源有限公司招才引智工作立足全区，面向全国根据实际需求为政府机关、企事业单位招引高素质、高层次、高技能人才，促进科技与经济高质量发展。产品范围主要包括高端人才引进、人才政策优化、人才项目评审、人才工程申报、人才配套服务、人才数字平台等。通过创新引才模式，建设集人才引育、资智对接、协同创新等功能为一体的国际化高端人才创新创业平台，构筑鲁西地区人才服务先行者和创新载体，实现人才寻访、人才培养、人才引进、人才孵化等功能，构建集聚人才、技术、项目、资金于一体的开放式生态圈。形成人才政策研究高地，开展人才监测与研究,为政府和相关部门]制定人才政策提供帮助。创建国际化人才创新创业环境，吸引高端人才和创业团队，促进产学研用融合发展，打造人才服务全生态体系。

“一站式”集成服务坚持以政府引导、企业经营、市场化运作模式，重点围绕政策推广、项目申报、 高企认定、资质认定、成果评价、成果转移转化等开展业务。搭建产学研合作平台，开展技术研讨、 人才引进与交流、共建研发中心等项目，推动产学研深度融合与协同创新。以高品质服务为抓手，以 科技创新为主轴，面向产学研用提供“一站式”集成服务，构建特色科技服务产业体系，促进高技术 项目、高层次人才落地转化，聚集区内科技资源，发挥科技进步主要推动作用，加速科技成果向现实 生产力转化，为区域发展及科创企业赋能。

以国内领先的云计算、大数据、人工智能、区块链等技术为依托，精准融入国家产业数字化转型核心 战略，以全产业链标准体系建设为抓手，以标准全域推广为目标，依托产业集群的经营共性，建立各 产业数字化转型标准方案，“_ 业一策”“- 企一策"打造细分领域的产品和服务，以低成本、高效率 促进产业提档升级。聚焦智慧型、服务型、资本型全流程数智化转型，以数字技术推动传统管理体 系不断转型升级，实现数字与科技赋能，打造全国有影响力的“数智服务”品牌。

依托省级人力资源服务产业园运营经验，逐步拓展主营业务，提供招商引资、招才引智、产业集聚、 企业孵化、人才成长、物业管理等系统化服务，并结合自身资源进行科学高效配置,保证园区属性指 标逐步提升。以规范管理，周到服务、高质运营，树立“人力资源产业”园区运营标杆，打造服务全 区、辐射聊城及更多地区园区运营品牌服务商。

主营业务包括人才公寓、青年驿站、酒店公寓、保障性用房、智慧化社区等管理运营服务。持续提升 服务标准，形成自营、托管、加盟、共建的运营模式。