聊城高新人力资源有限公司劳务派遣工作人员招聘公告

时间:2024-09-04

聊城高新人力资源有限公司隶属于聊城高新人才发展集团有限公司,成立于2020年10月,是专门从事人力资源开发与服务的专业化现代服务企业。主要开展劳务派遣、劳务外包、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、物业管理、企业管理等业务。根据业务拓展工作需要,计划面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名,派遣至市区某单位。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备招聘岗位所需的学历及专业等条件;

(三)身体健康,无精神类疾病、无染病史及心脑疾病,符合招聘岗位聘用体检标准;

(四)思维敏捷,服从管理,具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力,具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神;

(五)有下列情形之一的人员不得应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.全日制普通高校在读生不得用已取得的学历学位作为条件应聘;

4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员;

5.其他不适宜应聘的情形。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求见附件1。

三、招聘程序

(一)报名方式

本次招聘按照统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。请应聘人员按下列顺序将所需材料电子版发送至gxrlzy9999@163.com邮箱报名(邮件主题格式为应聘岗位+姓名+手机号码)。

详情请关注聊城高新人才发展集团唯一官方网站:http://www.haineinet.com/

1.《聊城高新人力资源有限公司应聘人员基本情况报名表》(详见附件2);

2.身份证、毕业证;

3.学信网教育部学籍在线验证报告;

4.个人签字的《招聘诚信承诺书》(详见附件3);

5.近期1寸免冠彩色证件照(JPG,JPEG,不大于200KB)。

(二)资格初审

公司将严格按照招聘公告岗位要求,对应聘人员的简历信息进行审核,条件合格者进入履历评价环节。

(三)履历评价

根据招聘岗位任职条件,对通过简历筛选的应聘报名人员进行履历评价,确定通过履历评价的应聘人员,并以电话或邮件等方式告知。未通过履历评价的应聘人员,不再单独告知。

(四)报名时间

自发公告之日至9月5日12:00截止,以邮件发送时间为准。

(五)面试

面试以面谈的方式进行,面试时间及地点会以电话、邮件等方式进行通知。

四、聘用及待遇

经考试合格的应聘人员,录用后将与聊城高新人力资源有限公司签订劳动合同,办理相关手续后入职。应聘人员经试用期考核合格后,按照规定缴纳社保,薪酬待遇执行参照同类人员工资发放。

五、其他

(一)请应聘人员保持电话畅通。应聘人员未按通知时间、地点参加面试、体检等工作的,视为自动放弃。

(二)应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;已经聘用的,将解除劳动关系。

(三)本招聘公告及考试组织实施的解释权归聊城高新人力资源有限公司。

报名咨询电话:0635-8500091

(工作日8:30—12:00,14:30—18:00)


附件1:聊城高新人力资源有限公司招聘岗位表.xlsx

附件2:聊城高新人力资源有限公司招聘报名表.xls

附件3:诚信承诺书.docx

 

聊城高新人力资源有限公司

2024年9月4日