聊城高新人力资源有限公司服务外包工作人员(人才服务专员)招聘公告

时间:2024-04-16

聊城高新人力资源有限公司隶属于聊城高新人才发展集团有限公司,成立于2020年10月,是专门从事人力资源开发与服务的专业化现代服务企业。主要开展劳务派遣、劳务外包、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、物业管理、企业管理等业务。根据业务拓展工作需要,计划面向社会公开招聘服务外包工作人员1名现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备招聘岗位所需的学历及专业等条件;

(三)身体健康,无精神类疾病、无染病史及心脑疾病,符合招聘岗位聘用体检标准;

(四)思维敏捷,服从管理,具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力,具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神;

(五)有下列情形之一的人员不得应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.全日制普通高校在读生不得用已取得的学历学位作为条件应聘;

4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员;

5.其他不适宜应聘的情形。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求见附件1。

三、招聘程序

(一)报名方式

本次招聘按照统一时间、网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。请应聘人员登录http://www.haineinet.com/enroll/index/notice?telegram=c921d021d9db441423c9f3dbac73f75b报名。按要求上传个人信息及相关资料:

1.身份证、毕业证

2.岗位要求的相关资格证书;

3.学信网教育部学籍在线验证报告电子注册备案表

4.近期免冠彩色证件照

(二)报名时间

自发公告之日202442012:00截止,以最后一次报考信息提交时间为准。

(三)网络资格初审

公司将严格按照招聘公告岗位要求,对应聘人员的简历信息进行审核,条件合格者进入面试环节,对未通过初审的人员,会说明理由;对提交材料不全的,会注明缺失内容,并退回报名人员补充。报名人员务必及时查询资格初审结果。

)打印准考证

通过网络资格初审人员请及时关注官方网站发布的考试信息,并于421-4月22日登录报名系统打印准考证,根据准考证上规定的地点和时间参加面试

、面试

(一)面试具体时间、地点聊城高新人才发展集团官方网站“新闻动态-招聘公告栏目另行通知http://www.haineinet.com/)

(二)面试以结构化面试的形式进行,所有岗位均设置面试成绩最低合格分数线80分,达不到最低合格分数线的考生不能进入体检考察环节。

(三)根据面试成绩高分到低分,按1∶1比例等额确定体检、考察对象。面试成绩相同的,采取加试的办法确定。

、聘用及待遇

经考试合格的应聘人员,录用后将与聊城高新人力资源有限公司签订劳动合同,办理相关手续后入职。试用期考核合格后,按照规定缴纳社保及住房公积金,薪酬待遇执行参照同类人员工资发放。

、其他

(一)请应聘人员保持电话畅通。应聘人员未按通知时间、地点参加考试、体检等工作的,视为自动放弃。

(二)应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;已经聘用的,将解除劳动关系。

)本招聘公告及考试组织实施的解释权归聊城高新人力资源有限公司。

报名咨询电话:0635-8500091

(工作日8:30—12:00,14:00—17:30)

附件1:聊城高新人力资源有限公司招聘岗位表.xlsx

 

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