聊城高新人力资源有限公司劳务派遣工作人员招聘公告
时间：2024-09-04
聊城高新人力资源有限公司隶属于聊城高新人才发展集团有限公司，成立于2020年10月，是专门从事人力资源开发与服务的专业化现代服务企业。主要开展劳务派遣、劳务外包、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、物业管理、企业管理等业务。根据业务拓展工作需要，计划面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名，派遣至市区某单位。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备招聘岗位所需的学历及专业等条件；
（三）身体健康，无精神类疾病、无染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准；
（四）思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神；
（五）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.全日制普通高校在读生不得用已取得的学历学位作为条件应聘；
4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员；
5.其他不适宜应聘的情形。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求见附件1。
三、招聘程序
（一）报名方式
本次招聘按照统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。请应聘人员按下列顺序将所需材料电子版发送至gxrlzy9999@163.com邮箱报名（邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+手机号码”）。
详情请关注聊城高新人才发展集团唯一官方网站:http://www.haineinet.com/
1.《聊城高新人力资源有限公司应聘人员基本情况报名表》（详见附件2）；
2.身份证、毕业证；
3.学信网教育部学籍在线验证报告；
4.个人签字的《招聘诚信承诺书》（详见附件3）；
5.近期1寸免冠彩色证件照（JPG,JPEG,不大于200KB）。
（二）资格初审
公司将严格按照招聘公告岗位要求，对应聘人员的简历信息进行审核，条件合格者进入履历评价环节。
（三）履历评价
根据招聘岗位任职条件，对通过简历筛选的应聘报名人员进行履历评价，确定通过履历评价的应聘人员，并以电话或邮件等方式告知。未通过履历评价的应聘人员，不再单独告知。
（四）报名时间
自发公告之日至9月5日12：00截止，以邮件发送时间为准。
（五）面试
面试以面谈的方式进行，面试时间及地点会以电话、邮件等方式进行通知。
四、聘用及待遇
经考试合格的应聘人员，录用后将与聊城高新人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关手续后入职。应聘人员经试用期考核合格后，按照规定缴纳社保，薪酬待遇执行参照同类人员工资发放。
五、其他
（一）请应聘人员保持电话畅通。应聘人员未按通知时间、地点参加面试、体检等工作的，视为自动放弃。
（二）应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格；已经聘用的，将解除劳动关系。
（三）本招聘公告及考试组织实施的解释权归聊城高新人力资源有限公司。
报名咨询电话：0635-8500091
（工作日8:30—12:00,14:30—18:00）
聊城高新人力资源有限公司
2024年9月4日